Führung beginnt nicht beim Delegieren, sondern beim Verstehen: von Menschen, Dynamiken, Kommunikation – und sich selbst. In diesem zertifizierten Kurs mit 8 aufeinander aufbauenden Modulen bekommst du das Handwerkszeug, um Führung nicht nur zu organisie­ren, sondern wirksam zu gestalten.

Du startest mit dem Blick auf das, was Menschen aus­macht – auf innere Antreiber, Persönlichkeitsmuster und die oft unbewussten Ebenen, die unser Verhalten steuern. Du entwickelst ein tieferes Verständnis für dein Team – und für dich selbst als Führungspersönlichkeit.

Gute Kommunikation ist dabei dein wichtigstes Werk­zeug. Du lernst zuzuhören, klar zu sprechen, Gespräche auf Augenhöhe zu führen und auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben. Du entfaltest deine Haltung als Leitung: zwischen Klarheit und Beziehung, zwischen Verantwortung und Vertrauen.

In einem weiteren Schwerpunkt beschäftigst du dich mit den Menschen, die du führst – mit all ihrer Unter­schiedlichkeit, geprägt von Alter, Erfahrung, Lebens­phase und Arbeitsstil. Du entwickelst ein Gespür dafür, wie du deine Führung typgerecht und motivierend gestalten kannst – für mehr Miteinander und Flow im Team.

Natürlich geht es auch um Konflikte – um die leisen Spannungen im Alltag genauso wie um die lauten Eskalationen. Du lernst, wie du Konflikte früh erkennst, professionell begleitest und schwierige Gespräche gut vorbereitest und führst. So bleibst du handlungsfähig – auch wenn es herausfordernd wird.

Abgerundet wird die Schulung durch konkrete Methoden für gelingende Informationsweitergabe: Du erfährst, wie du Teambesprechungen effektiv moderierst, Entscheidungen transparent kommu­nizierst und dein Team mit Klarheit durch komplexe Prozesse führst.

Dieser Kurs richtet sich an Leitungskräfte und Men­schen mit Führungsverantwortung, die mit innerer Klarheit, fachlichem Know-how und wertschätzender Haltung wirken wollen – für Teams, die wachsen dürfen, und Strukturen, die tragen.

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Hinweis: Unser Kurs „Leadership Pro“ entspricht derzeit nicht den Qualitätsstandards für Leitungsweiterbildungen des ifp (Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz)